経営法学科

経営法学科は、公法（行政職系）、民事法（資格取得系）、企業法（ビジネス法系）の三領域を学び、「リーガル・マインド」を備えたビジネス・パーソンとして活躍する人材や、社会的正義の実現のため法的知識を活かし公務員や多彩な専門分野で活躍する人材の育成をめざします。

従来の法学科とは一線を画している経営法学科。多様化するビジネスの現場で、学生が法律をいかせるよう科目を配置しています。

経営法学科では、法学部とほぼ同様のカリキュラムである公法(憲法、行政法)系や民事法（担保法、契約法、不法行為法）系の科目だけでなく、特に企業法（企業組織法、ビジネス法など）系の諸科目を体系的に学ぶことができます。
法律・法制度などについての深い理解と法的思考力を培えるよう準備するとともに、経済・経営の専門的知識の習得もできるように工夫しています。また、将来、法律職あるいは公務員をめざす方のために、試験に関連する科目（公法系、民事法系、企業法系）を開講するとともに、企業への就職を希望する学生には、 法律に通じたビジネスマンとして必要な知識を身につけるために、知的財産法、企業ファイナンス法、信託法などの実践的な講義等を用意しています。

リーガル・マインド（ Legal mind ）法的思考

法的思考力を身につけていれば、会社で不祥事が起きても、トラブルに巻き込まれるリスクは少なくなります。もし巻き込まれたとしても、その対処法がわかっていればリスクは少なくて済みます。現代のビジネスに不可欠な法的思考(リーガル・マインド)とはどのようなものなのか、それらを身につけるためにはどうすればよいのかを、経営法学科でやさしく学べます。

コンプライアンス（ Compliance ）法令遵守

コンプライアンスには、さまざまな理解のしかたがありますが、 経営法学科では、法律の条文のみならず、法の精神を理解し、さらにこれを遵守するための倫理的な意味を含むものとして「法令遵守」という言葉を用い、法的要請の教条主義だけでなく、広く社会的要請に応えるべきという考えに基づいて、例えば、契約の履行管理や契約書の作成やその文言の精査なども、企業活動にとっては重要な要素であると考えています。

ジャスティス（ Justice ）正義

経営法学科では、現代の社会制度の根源をなす価値基準である公正さと結び付けて人間と社会の枠組みと考えています。 すなわち、法律だけでなく、公正、公平に基づく道徳的な正しさ、日常的には道理にかなった正しさ、社会におけるヒトおよびモノに関する固有の秩序としての社会的正義を実現しうる人材を育てること目的としています。